Bon nombre de sociétés contemporaines, en général, dont la République Démocratique du Congo, en particulier traversent une conjoncture socio-économique précaire. L’instabilité politique que connait la RD Congo depuis plus de trois décennies, a un impact négatif sur les conditions de vie des populations.Les conflits armés récurrents depuis les années 90 n’ont fait qu’exacerber l’impact négatif de la crise sur les plans sécuritaire, politique, socio-économique ainsi que sur le développement social et la gouvernance des Etats. La mauvaise gouvernance des ressources naturelles a certes contribué à la destruction du tissu social, d’une part, et au déséquilibre entre l’humain et son environnement, d’autre part.
La recherche scientifique comme moyen d’identification des problèmes n’a pas été suffisamment exploité par les acteurs impliqués dans la quête des thérapies aux problèmes de sous-développement dont la haine, les traumatismes, la pauvreté, la mort, la discrimination, la xénophobie, la faim, le manque d’eau, le manque d’énergie électrique, le manque d’infrastructures sociales de base, l’épuisement des ressources naturelles non renouvelables,…
A ce stade, la justification n’est plus à démontrer ; cependant, trois raisons essentielles sont à la base de la mise sur pied de la RISD dont :

1. Un besoin de chercheurs locaux pour la mise en œuvre des projets de recherche-évaluation: Dans plusieurs pays dont la RDC, il existe en ce moment un afflux de projets de développement et de recherches financés. Ces fonds proviennentà la fois des bailleurs désireux de connaitre les impacts de leurs projets d’aide au développement, ainsi que d’Universités motivés par des questions scientifiques d’ordre socio-économique.Il se pose une forte demande de chercheurs qui se heurte à l’absence des ressources humaines qualifiées sur place. Les personnes aptes pour implémenter des collections de données sont rares, c’est pourquoi la RISD (Research Initiatives for Social Development) se propose de briser ce gap pour alléger la tache aux organisations qui ont besoin d’obtenir des équipes à des niveaux acceptables. BONNE !

2. Des équipes avec formations et expériences unique à la recherche

Les ressources RISD ont reçu plusieurs formations (méthodologie de recherches, utilisation des équipements de collecte tels que TABLETTE, PDA,GPS,THURAYA, PHOTOS, LOGICIEL(SPPS, ODK, Magpi, Survey CTO, KoboToolkit) et ont une expérience avérée dansla collection de données (qualitatives et quantitatives auprès des ménages, individus, leaders locaux, dans des focus group et réunions communautaires, etc) dans des conditions extrêmement difficiles et dans des zones à haut risque en sécurité et en accessibilité.
3. Recours à la recherche scientifique pour comprendre et résoudre les problèmes sociaux
La recherche scientifique comme moyen d’identification des problèmes n’a pas été suffisamment exploité par les acteurs impliqués dans la quête des thérapies aux problèmes de sous-développement dont la haine, les traumatismes, la pauvreté, la mort, la discrimination, la xénophobie, la faim, le manque d’eau, le manque d’énergie électrique, le manque d’infrastructures sociales de base, l’épuisement des ressources naturelles non renouvelables,…

De ce qui précède, je sollicite auprès de tout ce qui me lisent de contribuer à l’avancement des recherche au Congo et dans la region des Grands Lacs Africains où nous intervenons en nous facilitant la mise en contact avec des chercheurs européens et du monde désireux d’intervenir en Afrique surtout.
Merci et bonne compréhension.